“賦能數據,丈量未來”互聯網校園招聘交流年會暨賽碼IT人才數據白皮書發布會在京成功舉辦


    2019年1月9日由中智賽碼主辦的“賦能數據丈量未來—互聯網校園招聘交流年會暨賽碼IT人才數據白皮書發布會“在北京成功舉辦。活動聚焦互聯網校園招聘現狀及發展趨勢,探索在大數據智能化的科技變革下如何推動行業前進之路。現場匯聚阿里、騰訊、百度、京東等知名互聯網企業158名校園招聘資深管理人士,分享行業洞見,一同探尋校園招聘的未來前沿。



    國資委新聞中心張義豪副主任受邀出席本次發布會,中智公司總經理助理李雙發表歡迎致辭,為本次活動拉開了序幕。


    
    洞察數據,剖析互聯網人才
    賽碼網基于數百萬互聯網人才代碼編程能力為核心的大數據,貼近互聯網原住民特性的近萬份抽樣調查問卷,并結合公開資料的收集分析以及對行業專家的訪談發布了互聯網人才白皮書,中智國際人才資源服務有限公司、賽碼網總經理張卓女士以互聯網人才技術能力的全新角度,解讀互聯網企業人才招聘的現狀和未來趨勢。


    
    全球互聯網用戶數已超過36億,互聯網全球滲透率達到48%。作為世界上網民數量最多的國家,中國擁有網民數量達7.31億人,互聯網使這個“自行車上的國家”從“車輪上的王國”逐步轉變為“網絡上的王國”。
    隨著互聯網行業的快速發展和向其他行業的不斷滲透, 全球互聯網人才廣泛存在于社會生產生活的各個行業和層面。明晰全球互聯網人才發展現狀和趨勢是時代賦予的嶄新課題。
    通過洞悉互聯網人才深層需求,我們驗算出互聯網原住民一代的核心算法,企業推進數字化轉型,擁抱數字化是提升新生代員工工作體驗的必要條件,人力資源管理者不僅是技術的使用者,還需要成為新技術的倡導者;通過潛心三年的數據分析,我們勾畫出互聯網人才職業發展的變化趨勢,算法人才儲備的快速上升和移動端開發人才的逐步下滑,數據分析人才伴隨著大數據在互聯網行業更多的應用而愈加重要;通過分析IT候選人的技術能力和應聘體驗,我們描繪出高校IT人才競爭力和互聯網企業的雇品吸引力,頂尖高校提供頂尖人才,頂尖企業吸引頂尖人才;人才甄選從科舉到高考,從高考再到在線筆試,通過深耕IT技能智能識別技術,未來將進入到數據精準智能匹配的時代。我們在享受 AI 所帶來的紅利同時,也將準備好面對未來的不確定性及挑戰。讓我們一起見證這個偉大時代的到來。


    
    業內精英,分享真知灼見
    阿里巴巴戰略&合作部校園招聘&技術大學負責人孫麗歆在“全球青年科技人才儲備操作系統“演講中介紹到阿里巴巴集團的生態體系使命、愿景以及2036年目標。


    
    在2017年,阿里的校招平臺能力由“運營中心”、“解決方案中心”、“系統中心”三大中心構建,賦能青年引才引智模式創新。2018年全面構建全球青年科技人才儲備操作系統,持續布局未來科技人才戰略資源,并從系統、數據、平臺、能力和產品進行深入解讀。同時對2019年校招趨勢進行預判,云計算的競爭開始向大數據、AI方向轉移,在AI競爭“下半場”計算領域成為關鍵戰役,面向未來新技術探索,人才將影響戰略卡位。同時,加速新業務技術人員梯隊儲備迭代,以科技人才為媒介,獲取全球技術紅利,為全球業務拓展,儲備國際化人才。


    
    騰訊校園招聘&雇主品牌負責人馬毅發表“雇主品牌不是哈姆雷特”主題演講。表示雇主品牌要關注用戶的體驗,在做校園招聘的整個流程當中,要關注我們所有用戶,所有潛在候選人在應聘這個過程每一個環節的體驗。


    
    除了用戶體驗以外還有印象,關注在用戶真實的體驗和印象中所具象的內容比如企業文化、管理制度、團隊能力、資源、職業發展…因為職業選擇是很理性的,雇主品牌的本質是用戶價值,其工作范疇很廣,實質是一個個解決方案,要改變某個人群某方面的體驗或印象。


    
    隨后賽碼網業務發展總監朱濤做“賦能數據丈量未來”主題演講。表示“互聯網人才能力可視化是未來趨勢,賦能數據精準匹配,以科技力量平衡企業與人才的供需,打通行業壁壘,不斷升級和優化校園招聘流程。”


    
    作為中國IT應屆生人才的技能甄別平臺和新型動態人才匯聚平臺,賽碼三年來累積600多萬人次考生數據,已經成為千余家互聯網企業技術人才甄選的首選工具。基于賽碼人才研究院試題內容生成的嚴謹和考試流程的規范,賽碼平臺逐漸成為學生端和企業端之間的橋梁,未來將在高端人才競賽及企業內部智能化學習內容推薦領域的加大投入,讓賽碼能更好地幫助學生實現“職業生涯的完美起跑”,幫助企業實現“數字時代的華麗轉型”。


    
    圓桌對話,暢談行業前沿
    阿里巴巴戰略&合作部校園招聘&技術大學負責人孫麗歆、騰訊校園招聘&雇主品牌負責人馬毅、百度校園招聘負責人李心竹、京東校園招聘經理韓超與圓桌主持人朱濤圍繞“校園招聘的未來前沿”主題展開深入交流探討。活動開始前邀請在場所有嘉賓參與互動,手機掃碼統計大家在校招領域感興趣的問題,圓桌論壇環節由嘉賓一一分享解答,思想觀念激情碰撞,現場互動,干貨滿滿。




    
    本次活動中,基于賽碼平臺數據整理,面向近三年在賽碼平臺參與過校招筆試的985/211院校學生群體,展開關于“提供最佳校園招聘體驗企業”的問卷評選活動,票選出最佳招聘體驗企業。國資委新聞中心張義豪副主任為獲獎企業頒發獎杯。


最佳招聘體驗獎
阿里巴巴、騰訊、百度、京東、美團點評、滴滴出行、字節跳動、小米、微軟、平安集團、貝殼找房、愛奇藝


    同時,為感謝大家的一直以來的大力支持和認可,對在2018年給予賽碼最佳業務和產品支持的合作伙伴進行頒獎,中智國際人才資源服務有限公司、賽碼網總經理張卓女士為獲獎企業頒獎。


最佳業務支持獎
阿里巴巴、百度、京東
 
最佳產品支持獎
搜狗、浪潮、攜程旅行、嗶哩嗶哩、科大訊飛、烽火通信、度小滿金融、微眾銀行、順豐科技、大疆創新、360企業安全、去哪兒網


    參會嘉賓在感慨收獲頗豐之余表示意猶未盡,希望能再次參與互聯網校園招聘交流年會,傾聽更多來自行業內的領先理念和創新技術。未來,賽碼網還將繼續發揮IT人才領域的資源平臺價值,為雇主和人才的精準匹配提供更優質高效的服務,丈量不可估量的未來! 
    關于賽碼
    賽碼網由中智集團孵化,是運用跨界思維,將大賽技術應用于解決IT人才甄選問題的在線考試訓練平臺。依托Online Judge在線判題系統(簡稱OJ),賽碼網作為IT技能考試服務行業的領跑者,始終活躍在眾多國內外知名互聯網企業的校園招聘過程中,完美地解決了IT類考試,特別是編程題考試中從出題、到閱卷以及如何嚴防作弊等一系列困擾企業HR的問題,更好地助力企業快速、準確地鎖定合適的IT人才。 
(中智國際人才資源服務有限公司  黃首尾報道)

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